为了使新员工更好地了解公司企业文化，更快地融入巨正源大家庭，11月23日-12月4日，巨正源科技公司组织开展2020年校园招聘新员工入职培训活动，共有115名新员工参加了培训。

开班动员会上，巨正源科技公司总经理李汉初，副总经理张金明、王国强等领导为新员工详细介绍公司项目建设和发展现状、企业文化、发展战略等。李汉初总经理勉励大家脚踏实地，认真努力学习、工作，严格遵守公司的规章制度和行为规范，做好角色转变和职业规划，在工作中实现自身的价值，为公司高质量发展作出贡献。

此次培训为期两周，课程内容包括公司规章制度、企业文化、纪律考评、廉洁教育、聚丙烯项目介绍、各专业工艺简介、职业卫生、安全管理基本知识、环境保护和清洁生产、行为安全管理、职防与安装设备使用、消防知识与应急处置、灭火演习等。

培训中，公司重点加强安全生产培训，提升了新员工安全意识，从“要我安全”转变“我要安全”，并组织灭火实操和演习，让员工熟练掌握使用灭火器灭火的技巧。同时，各装置的主任及工程师倾囊相授，系统为新员工讲解了各装置的生产工艺、设备相关知识、操作及注意事项，通过互动、分享、考试等方式，助力新员工学习和快速成长。

通过培训，加深了新员工对巨正源的了解，增强了认同感和归属感，帮助新员工更快完成角色转变、更好地融入巨正源这个大家庭，取得了良好的预期效果，也为新员工规范上岗、早日成才打下了良好基础。新员工们将在巨正源公司开启自己崭新的篇章，跟随公司发展的脚步，共同成长。